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天门市第一人民医院2017年过敏反应科医生招聘启事

发布时间:2017-09-15 10:41:58 来源: 作者: 【 】 浏览:3210次 评论:0

湖北省天门市第一人民医院始创于1950年,是天门市集医疗、教学、科研、康复于一体的综合性国家三级甲等医院,医院业务用房建筑面积20万平方米,现有职工1600余人,其中高级职称235人,中级职称449人,博士、硕士研究生120余人。设有73个临床医技科室,有省级重点学科6个,市级重点学科35个,有血液净化、助产专科、PICC、老年护理、静脉治疗等6个省级护士培训基地,是国家全科医师培养基地。医院开放床位2000张,年门诊量100万人次,年出院病人7万余人次,手术3万余台次。

天门市政府规划设计1200张床位同质化管理汇侨新院区年底动工建设,为缓解我院相关专业技术人员紧缺的矛盾,根据医院发展需要,现面向全国招聘1名专业技能突出的过敏反应科临床医生。

一、招聘对象及聘用条件

1.身体健康。

2.坚持四项基本原则,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策。

3.遵守国家法律法规,无医疗事故和非法行医记录。

4.事业心和责任感强,具有扎实的专业理论基础,愿为我院学科发展和专业建设作贡献。

5.临床医学专业(第一学历为普通全日制院校二本及以上),副高及以上职称,40周岁及以下,毕业后即在二级甲等及以上医院工作经历,500张床以上规模。

6.临床医学专业(第一学历为普通全日制院校二本及以上),中级及以上职称,35周岁及以下,毕业后即在二级甲等及以上医院工作经历,500张床以上规模。

7.临床医学专业(第一学历为普通全日制院校二本及以上),有执业医师资格证,30周岁及以下,毕业后即在二级甲等及以上医院工作经历,500张床以上规模。

8. 临床医学专业(第一学历为普通全日制院校二本及以上)专业,硕士研究生学历,30周岁及以下,已参加住院医师规范化培训的应聘者优先。

二、招聘程序

1.应聘人员提交简历及有关证书(包括学历、学位、执业资格、职称等证书)原件及复印件到医院人力资源部。

2.医院对有意来院工作且符合条件的应聘人员组织5天左右时间试工,试工考核、体检合格,择优聘用,医院与应聘人员签订《聘用人员劳动合同》,首次聘用聘期为一年。

三、招聘人员待遇

1.工资享受与院内同类岗位人员相同的工资待遇。

2.专业技术职务的考试、评定和聘任,按照国家的有关规定执行。

3.享受“三险一金”待遇,硕士研究生学历及副高以上职称享受医院青年医师公寓分配。

4.其他福利待遇等同在编职工。

四、联系方式

通讯地址:湖北省天门市第一人民医院人力资源部

邮政编码:431700

人:程老师  李老师

联系电话:0728-5237406

简历投递邮箱:tmsyyrsk@126.com

简历主题格式:姓名+应聘过敏反应科医生

(简历请附上第二代身份证、毕业证、医师资格证、医师执业证、专业技术资格证等彩色扫描件。)

         

天门市第一人民医院人力资源部  

             2017年9月15日        

Tags: 责任编辑:clq
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