为切实解决职工子女暑期无人照护难题，7月12日，天门市第一人民医院精心打造的第二期职工子女暑期托管班正式开班。本期托管班共有130名职工子女参与，延续了今年1月首期寒假托管班的成功经验。天门市总工会党组书记江文、总工会组织部部长张振浩，天门市志愿者协会会长汪维健，天门市东湖学校党总支书记彭传文、校长龚必刻，天门市第一人民医院党委书记严想元、纪委书记陈伯勋等出席开班仪式。
开班仪式上，天门市总工会党组书记江文表示，工会组织始终以服务职工为宗旨，医院在首期托管班基础上优化方案、周密部署，体现了对职工的深切关怀和工会组织的强大执行力。他高度评价托管班是“充满社会温度的爱心工程、民心工程”。
天门市第一人民医院党委书记严想元在讲话中强调，医院党委始终将职工关切放在首位，通过开设托管班，用心用情为职工子女营造“安全、快乐、充实”的成长环境。他提出，医院将持续落实“建设有温度的医院”工作要求，深挖职工需求，为职工提供更多精细化服务。
天门市东湖学校党总支书记彭传文表示，学校高度认同托管班的公益价值，愿意全力支持这一举措。他指出，许多学生家长是奋战在一线的医护人员，托管班切实缓解了医护家庭的假期照护压力。
天门市第一人民医院精神科主任鲁文、呼吸内科护士长刘念作为职工代表，对托管班的设立表示由衷感激。她们表示，医院的关爱转化为医护人员继续前行的动力，未来将以更细致的服务和更专业的技术回馈患者。
职工子女代表、儿科医生郭侃的女儿郭佳悦在发言中说：“这是我第二次来到这个温暖的‘大家庭’！感谢叔叔阿姨为我们创造了一个安全、快乐的‘家外之家’。”
天门市第一人民医院党委书记严想元总结表示，托管班不仅解决了职工后顾之忧，更增强了职工的获得感、幸福感和安全感。医院将继续探索创新服务模式，推动医院高质量发展与职工幸福生活的“双向奔赴”。
本次托管班通过多方协作，为职工子女提供涵盖学习、艺术、非遗文化等多元课程，既“托”又“管”还“教”，以实际行动诠释“人民医院为人民”的责任担当。
