对新任职干部进行任前集体谈话，既是干部选拔任用工作的需要，也是从严从实选拔、管理干部的具体体现。通过任前集体谈话，帮助新任职干部提高思想认识，明确工作纪律和要求，为培养“忠诚实干、担当干净”的好干部，打造高素质的干部队伍，奠定良好的思想基础。
8月8日下午3时，天门一医党委在行政楼五楼学术报告厅召开2023年新任支部书记、预备党员谈心谈话暨新聘临床中层干部任前谈话会，医院党委书记严想元出席会议并讲话，医院纪委书记陈伯勋主持会议，14名新任党支部书记、10名预备党员，28名新聘临床中层干部、5名教研室主任参加会议。
会议现场
会上，全体与会人员观看了《勤勉担当 廉洁有为》廉政短片，集体诵读了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，并签订了《市一医干部职工遵纪守法和家属监督承诺书》。
集体观看《勤勉担当 廉洁有为》廉政短片
集体诵读《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》
严想元首先对10名中共预备党员表示祝贺，并以《当好模范、在平凡岗位上创造不平凡业绩》为题，对大家提出三点要求。一是要始终坚持高标准、严要求。一定要吃苦在前、享受在后，要严以律己、宽以待人，要不计较个人得失，正确摆正公与私的关系；二是要正确对待名利观、政绩观。要从一开始便扣好人生中的“第一粒扣子”，坚守全心全意为人民服务的宗旨，处处想到为医院多做贡献，为广大人民全生命健康周期服务；三是要永远保持先进性、模范性。作为新党员，不但要组织上入党，更要思想上入党，要通过学习和锻炼，尽快转变思想观念，在思想、作风和生活上尽快适应新时代的要求，紧紧围绕医院发展大局，在医院的发展中贡献自己的力量。
同时，严想元从讲政治、讲担当、讲纪律三个方面对新任支部书记提出了明确要求。党支部是党的组织体系的基本单元，也是党的全部工作和战斗力的基础。支部强不强，主要还看“领头羊”，要把“具备良好的政治素质”作为党支部书记的第一位要求。各位新任党支部书记要加强自身政治思想、作风纪律建设，提升能力素质，以党建与业务深度融合、相互促进为重点，全力做好支部建设各项工作。
随后，严想元以《轻装上阵、在新的岗位创新的业绩》为题，鼓励新聘临床中层干部要珍惜机会，不负重托，并提出要求。一是要提高站位，强化理论学习，坚定理想信念。二是要扎根一线、坚持合理诊疗，强化服务意识。三是要团结协作、弘扬团队精神，严禁相互诋毁。四是要提升素质、坚持不断学习，提高综合能力。五是要廉洁自律、筑牢反腐防线，落实九项准则。希望大家倍加珍惜院党委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。
党委书记严想元讲话
陈伯勋对全体与会人员进行廉洁宣教，他要求，大家要做到“上、止、正”三个字。做到上进，常观大势、常思大局，明职思为、明责谋进，在学思践悟中书写责任担当，助力医院正在开展的清廉医院建设和不合理医疗检查及用药突出问题专项整治活动；做到知止，严于用权、严于律己、严于律人，当好遵规守纪的“领头羊”，种好清廉医院的“责任田”；做到守正，以正做人、以正行事、以正兴院，推动医院高质量发展。
党委委员、纪委书记陈伯勋讲话
最后，新聘任的干部代表作了表态性发言，大家从如何履行新任岗位职责、落实廉洁从业要求等方面作出了具体承诺。
新聘任干部代表作表态性发言
签订《市一医干部职工遵纪守法和家属监督承诺书》
