根据医院发展和学科建设的需要，我院于3月5日举行2014年中层干部竞聘。经过组织动员、个人报名、资格审查、名单公示等程序后，共有67名符合条件的职工走上了竞聘演讲的讲台。围绕所竞聘岗位的工作职责，展示了各自的竞聘优势及对所聘岗位的工作设想，充分表达了他们对医院和本职工作的深刻感悟。通过演讲及无记名投票，产生了33名中层干部。整个竞聘过程严格遵循“公开、公平、公正”的原则，充分展示了医院中层干部选拔工作的透明。
根据医院发展和学科建设的需要，我院于3月5日举行2014年中层干部竞聘。经过组织动员、个人报名、资格审查、名单公示等程序后，共有67名符合条件的职工走上了竞聘演讲的讲台。围绕所竞聘岗位的工作职责，展示了各自的竞聘优势及对所聘岗位的工作设想，充分表达了他们对医院和本职工作的深刻感悟。通过演讲及无记名投票，产生了33名中层干部。整个竞聘过程严格遵循“公开、公平、公正”的原则，充分展示了医院中层干部选拔工作的透明。
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