我院第五届第一次职工代表大会顺利召开

大会听取并审议各项工作报告 选举产生新一届职代会常委

‍3月13日下午，我院第五届职工代表大会第一次全体会议在行政楼五楼学术报告厅顺利召开。市卫生计生委陈昌平副主任、我院院长徐必生、副院长陈友平、纪委书记陈伯勋、工会副主席熊建华以及126位职工代表参加了会议。本次会议由纪委书记陈伯勋主持。

会议在全体起立共唱的雄壮激昂的院歌声中拉开帷幕。随后卫生计生委副主任陈昌平致贺词。陈昌平代表市卫计委党组、市卫计委工会向本次大会的顺利召开表示热烈祝贺。陈昌平说，职工代表大会是职工参与医院管理的基本形式和基本制度，其职责是参与医院重大问题的讨论与决策，遵照党的方针、政策、法律、法规在医院党委的领导下，正确处理国家、集体和个人的关系，协调各种矛盾，监督和支持医院的领导工作，调动和发挥职工的积极性、创造性，保证医疗、教学和科研任务的完成。

副院长陈友平对2014年各项工作，主要就十件大事的完成情况进行了总结。与会代表审议并通过了《2015年工作计划及十件大事》、《2014年医院审计工作报告》、《医院2014年度财务决算和2015年财务预算报告》，投票选举产生了新一届职代会常委。

徐院长在《2015年工作计划及十件大事》中指出，刚刚过去的一年，是我院丰收的一年，也是创新发展的一年。新的一年，我们将认真贯彻落实国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，乘着“国家三级甲等医院”挂牌的东风，实施医院精细化管理“新常态”，促进医院健康、稳步发展。

徐院长说，2015年我们将接轨质量管理国际标准，实现医院精益管理“新常态”； 落实医疗核心制度，保障医疗安全质量，实现精确诊疗“新常态”；开展医院文化建设，培育医院精细文化“新常态”；以服务社会为责任，恪守医院公益性。围绕 “精益管理、精确诊疗、精细文化”十二字方针，深化精细化管理“新常态”工程，打造医院领先技术，提高学科发展水平，细化医疗服务流程，提升医院服务品质，落实核心制度，改进医疗质量，确保法定传染病报告率、入出院诊断符合率、急危重症抢救成功率、医院感染率等全部医疗质量与安全指标达标。完成十件大事，促进两个效益同步增长，实现门诊工作量100万人次，出院病人7.35万人次，手术1.68万台次的奋斗目标。

最后，徐院长希望各们代表以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！