为了进一步提升医院凝聚力、执行力，市一医于2015年4—6月在全院范围内开展提升医院凝聚力、执行力谈心谈话活动。活动主要围绕 “以人为本、仁和精诚”的办院宗旨，广泛听取干部职工对医院发展的意见和建议，解决员工在工作、家庭、生活上的困难。谈话方式为：院长与职能科主任、青年员工、学科骨干、2015年新聘干部谈心谈话；领导班子成员与分管部门中层干部谈心谈话；中层干部与部门职工之间谈心谈话。
为了进一步提升医院凝聚力、执行力，市一医于2015年4—6月在全院范围内开展提升医院凝聚力、执行力谈心谈话活动。活动主要围绕 “以人为本、仁和精诚”的办院宗旨，广泛听取干部职工对医院发展的意见和建议，解决员工在工作、家庭、生活上的困难。谈话方式为：院长与职能科主任、青年员工、学科骨干、2015年新聘干部谈心谈话；领导班子成员与分管部门中层干部谈心谈话；中层干部与部门职工之间谈心谈话。
 天门一医微信服务号 |
 天门一医微信订阅号 |
