拟参加2018年湖北省卫生技术高级职务评审申报的人员，请于6月27日（星期三 上午8:00至下午4:30）到人力资源部报名下乡，报名时请严格按要求提供符合报名条件的相关材料原件及复印件（原件审核、复印件留存），相关报名条件（按卫计委2017年提供的条件报名，如有变动再及时通知）如下：

一、水平能力测试合格（报名参加了2018年副高水平能力测试的人员可以报名,但指标下来后未取得水测合格证不能参加竞聘）

二、学历、资历条件

（一）申报正高级条件

1.申报主任医师，必须具备下列条件之一：

硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事医师执业活动12年以上，取得副主任医师任职资格，并从事副主任医师工作5年以上；

大学本科毕业后，从事医师执业活动14年以上，取得副主任医师任职资格，并从事副主任医师工作5年以上；

参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位，从事医师执业活动达到上述规定的相应年限，取得副主任医师任职资格，并从事副主任医师工作5年以上。

2.申报主任药(护、技)师，必须具备下列条件之一：

硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事药(护、技)专业技术工作13年以上，取得副主任药(护、技)师任职资格，并从事副主任药（护、技）师工作5年以上；

大学本科毕业后，从事药(护、技)专业技术工作15年以上，取得副主任药(护、技)师任职资格，并从事副主任药（护、技）师工作5年以上；

参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位，从事药(护、技)专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副主任药(护、技)师任职资格，并从事副主任药（护、技）师工作5年以上。

（二）申报副高级条件

1.申报副主任医师任职资格者，必须具备下列条件之一：

博士研究生毕业或取得博士学位后，从事医师执业活动1年以上，取得主治（管）医师任职资格，并从事主治（管）医师工作2年以上；

硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事医师执业活动7年以上，取得主治（管）医师任职资格，并从事主治（管）医师工作4年以上；

大学本科毕业后，从事医师执业活动9年以上，取得主治（管）医师任职资格，并从事主治（管）医师工作5年以上；

参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位，从事医师执业活动达到上述规定的相应年限，取得主治（管）医师任职资格，并从事主治（管）医师工作5年以上；

2.申报副主任药(护、技)师任职资格者，必须具备下列条件之一：

硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事药(护、技)专业技术工作8年以上，取得主管药(护、技)师任职资格，并从事主管药（护、技）师工作4年以上；

大学本科毕业后，从事药(护、技)专业技术工作10年以上，取得主管药(护、技)师任职资格，并从事主管药（护、技）师工作5年以上；

参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事药（护、技）专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管药(护、技)师任职资格，并从事主管药(护、技)师工作5年以上；

从事本专业工作16年以上，取得本专业或相近专业大学专科学历后，取得主管药(护、技)师任职资格，从事主管药(护、技)师工作7年以上；

护理专业人员，大专毕业后20年或中专毕业后25年，取得主管护师任职资格5年以上的按破格申报，按正常条件评审。

三、申报正高级能力业绩条件（任现职以来以下任何一条）

1.在权威期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上；

2.在统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上；

3.同时具备下列条件中的2条以上（其中第1条为必备条件）：

① 在统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上，其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上；

②正式出版过本专业有较高价值的专著（编委以上，本人编写有关章节，字数3万字以上。在部省属医疗卫生单位工作的人员限副主编以上,字数5万字以上）；

③获本专业地市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省（部）级三等以上科技进步奖（限前7名）。

四、申报副高能力业绩符合以下条件（任现职以来以下任何一条）

1.权威期刊发表本专业有较高学术水平的论文2篇及以上；

2.统计源期刊发表本专业有较高学术水平的论文3篇及以上；

3.统计源期刊发表本专业有较高学术水平的论文2篇，同时获得本专业地市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前7名）。

五、说明

1.凡三年内有以下情况之一者，不得报名申报。

①工作严重失职，造成恶劣影响的；

②年度考核不合格或连续两年考核基本合格的；

③伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的；

④受到刑事处罚、行政处分，刑期和处分期未满三年；

2.权威期刊、重要期刊的界定以国家新闻出版署公示目录为标准。

3.本条件中所提供的学术期刊必须是公开发行专业性学术期刊，发表的学术论文均指第一作者，个案报道、综述、科普性文章和篇幅短小的论文摘要等不能作为评审论文。权威期刊、SCI上发表的论文可以为第一作者及通讯作者。

4.著作需提供有关编写内容、字数的证明，著作不含论文汇编、习题集、手册类、诊疗常规等。

人力资源部

2018年6月26日