为培养新员工的纪律观念、团队协作和吃苦耐劳的精神，提升新员工综合素养，让新员工尽快熟悉医院环境，融入团队，更好地开展本职工作，人力资源部分二期组织了2018年新进的175名员工为期五天的岗前培训。
开幕式上，党委书记徐必生代表医院全体职工向新员工表示热烈欢迎并致辞。院长严想元就“十八项医疗核心制度”为新员工讲授了入职第一课，医院其他院领导及职能科室负责人分别就医疗质量管理及医疗安全、医患沟通、病历书写、医院感染管理、规章制度、医德医风、礼仪规范、消防安全、医保政策、科研教学、母乳喂养等内容为新员工进行了全面的培训。
此次岗前培训，让新员工对医院有了较全面的了解，明确了自己应有的责任，增强了自身的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。
党委书记徐必生致欢迎辞
严想元院长为新员工解读十八项医疗核心制度
医院领导班子成员授课
天门一医相关职能科室负责人讲解相关专业知识
岗前培训现场
