70年光阴厚泽绵长，70年奋斗坚定铿锵。在天门一医70华诞的历史节点上，2021年4月20日-24日，包括医师岗、护理岗、医技岗、管理岗等共计113名新员工作为蓬勃的新生力量，相聚在门诊五楼多功能会议室，接受为期5天的岗前培训。

岗前培训现场

新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的重要后备力量。此次新员工岗前培训由院党委统一部署，人力资源部精心组织，旨在帮助新入职员工尽快熟悉工作环境，了解医院的运行模式和发展历程，使新员工能更好的履行自身岗位职责，为患者提供高质量的服务。

20日晚18时30分，岗前培训开幕式在门诊楼5楼多功能会议室正式开班。党委副书记、院长严想元出席开幕式并致欢迎词。开幕式由人力资源部主任程立琼主持。

开幕式上，严院长为新员工讲授了以“团结奋进，共创辉煌”为主题的入职第一课。他详细地介绍了医院的基本情况、医院文化、发展现状及未来展望，并对新员工寄予了殷切厚望，希望全体新员工能做到“十个一”：坚定一个信念、树立一个目标、坚持一个原则、培养一种技能、融入一个团队、养成一些习惯、保持一种心态、少提一点要求、多做一些贡献、多持一份热爱，尽快融入天医大家庭，以院训为准则，学知识、长本领、出成绩，为医院健康、和谐、快速的发展作贡献！

党委副书记、院长严想元寄语新员工

紧接着，在随后的4天时间里，6位院领导班子成员及8位职能科主任分别围绕医院规章制度、劳动纪律、医疗核心制度、医院中心建设、病历书写、院感管理、医德医风、职业礼仪、医保政策、科研教学、医患沟通、VTE防治管理、6S管理、消防安全及共青团工作等方面讲授。此外，院党委及院团委还组织新员工参观了党风廉政教育基地及院史馆，通过观看视频、实景体验等形式，切身感受了医院文化的深厚底蕴，感受了医院的历史变迁和辉煌成就。

培训结束后，人力资源部对全体新员工进行了全面考核，并就培训质量及效果进行了问卷调查，以此来了解新员工的培训效果及培训需求。

新员工考试、填写问卷调查表

新员工参观党风廉政教育基地、院史馆

经过此次岗前培训，新员工们收获颇多，不仅对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对个人职业发展也有了更明确的奋斗方向。作为医院新鲜的血液和青春的动力，新员工们纷纷表示，要虚心学习、敢于创新、担当起社会责任，尽快融入新环境，增强职业技能，充分施展本次培训工作得到了院领导、职能科及临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利地完成岗前培训任务，此项工作也将进一步提升医院的人才储备和后备力量，为推动医院健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。