2022年4月15日，天门一医接受省委组织部和省卫健委关于全省医学青年拔尖人才建设工作的线上中期考核。

考核现场

本期考核，省委组织部、省卫健委委托武汉同济医院人才办主任何凡、省疾控中心安评所所长樊柏林和省卫健委人事处一级主任科员魏然三人组成专家组，对天门一医泌尿外科副主任卢童进行考核。卢童于2019年12月29日被湖北省卫生健康委员会确定为湖北省医学青年拔尖人才，培养周期为四年。

天门一医党委副书记、副院长陈友平，人力资源部主任程立琼，科研科科长朱卫芳和财务科科员向妮娜参加会议。

按照会议议程，考核组长何凡主任主持考核工作，何主任介绍了考核组专家和省卫健委领导。天门一医党委副书记、副院长陈友平介绍了医院参会代表，陈友平对考核专家表示欢迎，并谈到将积极配合医学青年拔尖人才中期考核工作。

天门一医党委副书记、副院长陈友平（中）讲话

卢童用PPT的形式汇报了两年培养周期内他所做的主要工作，如积极深入社区乡镇宣教并充分利用电视网络媒体进行早筛宣教，开展基层宣教12次，电视宣传片覆盖全市社区和乡镇；将前列腺癌早期筛查推进到社区与乡镇，开展免费筛查15次，覆盖我市一半以上的乡镇，本地区患者主动前列腺穿刺活检数量较2019年增长3倍；2021年卢童被聘为中国抗癌协会(CACA) 泌尿肿瘤发展协作组副主任委员，同期担任两个省级学会委员；卢童在CACA全国会议作主题报告一次，在省级学术会议作多次学术交流报告；泌外科团队每年设定一个新技术目标，如膀胱肿瘤、前列腺癌和可视化技术，集中力量填补空白，创新技术；卢童主持科研项目两项，以第一作者或通信作者身份发表论文6篇，另有2篇论文即将刊出，3篇论文正在撰写；卢童作为硕士研究生导师和外科教研室主任，承担多项教学工作，培养硕士研究生和进修生共8名。

天门一医泌尿外科副主任卢童（右二）进行材料汇报

同时，省专家组围绕天门一医青年拔尖人才建设工作的成果收获、资金使用情况、存在问题及意见建议等内容组织了座谈。

据悉，省委组织部、省卫健委将结合天门一医的自评和专家组的考核评价，对验收考核指标进行量化评分，最后将综合所有考核得分来确定对卢童的考核结果。