这是一次具有特别意义的迎检，根据卫生部整顿血液净化市场规范血液净化操作规程的评分标准，凡有一项否决条件，将勒令停止血液净化工作。我院血液净化中心从92年一台血液透析机发展到今天14台透析机，其间的发展壮大凝聚了几代人的心血与无私奉献，尽管如此，但离这次的标准还有很大的距离：隔离病房必须分出来，建立每台设备的详细档案；所有的制度、职责、规范、流程必须依照标准重新制定、编写；所有病历的规范化记录、化验单的补贴，病人肝炎标志物的定期检测，不能有半点疏忽。还有透析手册的编辑、各种监测登记本的建立、化学污染物的检测，目前全省仅有一家能做此项检测，权待联系。
紧张、忙碌，更多的是肩上的责任，作为血液净化中心负责人的我，对照标准，逐项落实。一个多月的准备，终于迎来了期待以久的这一天，虽然是胸有成竹，却还是忑忐不安。“付出总有回报”，所有的一切受到了专家组的高度赞扬，为我院肾内科血液净化中心再次争得了荣誉，提高了省内知名度，为今后的发展奠定了坚实的基础。
殊荣的获得，是领导们高度重视，全院干部、各职能科室共同参与的结果。院领导成立了迎检专家组，护理部、院感科在王院长的带领下，第一时间进行库房搬迁。基建科进行隔离病房的重建，更换防水地板。总务科换上耐酸冲洗池。水电科、设备科联手更换眼部冲洗龙头，进行中心管道安装。物资供应科一路绿灯。检验科、输血科、药剂科进行溶质浓度、输血前十项、内毒素、电导率等的检测多次提供检验报告。这一幕幕令我感动……
王院长亲自把迎检标准及通知交到我手里，我明白这是责任，是关系到血液净化中心能否继续运行，关系到市一医乃至天门人民的脸面问题。何院长、陈友平副院长亲自到科室进行现场办公，“哪方面有难度，物质上缺什么，尽管打报告”。梁南芳科长把整理好的耗材资料亲自交到我手里。杨萍主任、徐逸鸣主任将设备档案逐一进行验证、核实。王院长、王筱红主任不定期到科室督导。赵燕平主任贴心的安慰令我热泪盈眶。
临检前一天，杨萍主任忍着智齿的折磨，与徐逸鸣主任一起进行院感督导，不疏漏每个细节；王院长、王筱红主任、李承美护士长连夜为我们进行环境清理、物资准备。还有赵玉梅、杨谷安、龚娟、王宗英、周艾芳、李丽艳、李娇春等护士长及时送来了需要的物资，令我感动；蔡中先护士长在我加班时多次送来可口的饭菜，催我趁热吃下，一直默默的支持着我，有时间就过来“要帮忙说一声”，令我感动。
一个多月来，全科人员以科为家，加班加点。柳凌伟医生主动承担了所有透析病历化验单的整理、粘贴任务，设计了各种登记本，工作十分辛苦。陈素琴孩子发高烧，顾不上去照看；张孝平腿摔伤了，也不去休息；郭艳平加班到凌晨四点，休息片刻再投入工作；还有张华薇一个多月来每天与我一起，从早上六点多钟一刻也不停息，一直忙到晚上送走最后一个病人；还有我的先生专程去武汉送透析用水进行化学污染物检测，拿取检验报告单，陪同我去上级医院求宝取经。正因为有了这些家属们的理解与支持，才能让我们更投入的工作……还有许许多多的细节，令我感动不已。
“上善若水，和谐为本”，我们全科人员体会到“人无远虑，必有近忧”，在激烈的竞争环境中，我们不会满足已有的成绩，将不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、创新、达标”的工作作风，以积极的态度去面对一切，去迎接新的挑战，去实践
